为了更好地增长人的品质思想意识和的品质系统平行，贯彻执行分机构的品质规范标准化建设的管理请求，三分企业于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，总经理助力安伟利叁加了这次行为。
这一次信息大赛由分司建设项目管控科和公会共同利益协办，大赛以人个为企业，共出20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分工司副总聂锡桥展现表态发言：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
考试过程，分为闭卷作答的形式，时限为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答部分，男队员们各个意志抖擞、意志力激昂，场所欢乐气氛心烦意乱而惨烈。男队员们将手移到抢答器上，随着打算启动抢答器，支持人人一身令下，我们可以启动抢答器。你可以我往左右，比賽开始到剑拔弩张时段，崔薛铄才刚拿下170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚最先向拿奖者参赛者说道激烈祝福，而且为拿奖者参赛者发放勋章合格证和奖励品。王保刚明确提出四个点的要求：八是但愿小伙伴们将学习到的专业知识服務到活动现场和的项目运营服务管理中，不可以做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
该项业务员内容创新大赛的举行活动，并不是让人们学快到许多专业性业务员内容，同时也让其交往到自的达不到，当以为取得实效，致使赛手更进一步勤奋努磁深造对于产品工作方面的专业性业务员内容，提高自己自的业务员水平面和产品的管理认识，使項目产品监督控制合格。（九分公司的）